Stellvertretende Teamleitung/ Gruppenleitung OGS

Aufgaben

Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht Dich für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen:

Gruppenleitung (Aufgabenschwerpunkt)
Stellvertretende OGS-Teamleitung

für folgende Schulen:
GGS Regenbogenschule in Köln Dellbrück 32 Std. ab sofort

Was machst Du zukünftig bei Kolping?
Als Gruppenleitung:

Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild
Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote
Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung
Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen
Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen
Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen

Als stellvertretende OGS-Teamleitung:

Vertrittst Du die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten
Übernimmst Du in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung
Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu Deinen Aufgaben

Qualifikationen

Was uns überzeugt:

Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit
Inklusive Haltung sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Organisationsgeschick und Flexibilität
Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung
Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch

Benefits

Was wir Dir bieten:

31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
einen gut strukturierten Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
gute Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
die Möglichkeit, bereits erworbene eigene berufliche Erfahrungen in die Arbeit mit einfließen zu lassen
umfangreiche Teamfortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum Jobrad
Firmenfitness mit Wellpass

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.