Skip to main content

Ausbilder*in (m/w/d) Lager/Handel in einer BvB-Reha in Bergisch Gladbach

Bildungsstätte Bergisch Gladbach
Teilzeit
Befristet

Aufgaben

Einsatz als Ausbilder*in im Fachbereich Lager/Handel in der BvB-Reha am Standort Bergisch Gladbach von mittwochs bis freitags (60%, befristet vom 1.12.2025 bis 04.09.2027). Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt.

Fachliche Anleitung & Förderung der Teilnehmenden:
 Planung und Durchführung von Unterweisungen – praxisnah und individuell angepasst an die Fähigkeiten der Teilnehmenden in den entsprechenden Berufsfeldern (angelehnt an den Rahmenplan 1. Ausbildungsjahr).

Soziale & persönliche Entwicklung der Teilnehmenden:
 Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit sowie Unterstützung in der psychosozialen Entwicklung.

Kooperation & Teamarbeit:
 Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Lehrkräften und Psychologie – inkl. Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Förderplanungen.

Organisation & Verwaltung:
 tägliche Dokumentation in StepNova/Dokumentationsdatenbank (z. B. Anwesenheit, Unterweisungsinhalte, Praktika-Betreuung, etc.), Materialverwaltung im Rahmen des Budgets sowie fristgerechte Einreichung administrativer Unterlagen.

Arbeitssicherheit & Aufsicht:
 Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Kontrolle der Vorschriften und Aufsicht im Fachbereich, in Pausen und bei Exkursionen.

Praktika- und Netzwerkarbeit:
 Unterstützung bei Praktikumsvermittlung und Betreuung, sowie Mitwirkung an Elternsprechtagen und Informationsgesprächen.

Sonderaufgaben & Repräsentation:
 Mitwirkung bei Veranstaltungen wie Tag der offenen Tür, Präsentation der Einrichtung und Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Qualifikationen

  • einschlägige Berufsausbildung, Meister oder Ausbildereignung 
  • Reha-pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich
  • Erfahrungen in der Beratung oder Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen 
     Erfahrung mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
  • Integrität und gefestigte Persönlichkeit
  • selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit 
  • fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse 

Benefits

  • attraktive Vergütung zuzüglich jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
  • 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heilig Abend, Silvester und Rosenmontag
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung mit Arbeitsgeberzuschuss)
  • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket
  • Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass, Jobrad
  • individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung