Projektentwickler*in Bildungsberatung (m/w/d)

Zentrale Geschäftsstelle Köln

Voll- oder Teilzeit

Festanstellung

Aufgaben

Wir sind das Kolping-Bildungswerk Köln – eine gemeinnützige Bildungseinrichtung mit Herz, Haltung und Wirkung. Ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene: Wir entwickeln Bildungs- und Unterstützungsangebote, die Menschen stärken und echte Teilhabe ermöglichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Arbeit mit Ehrenamtlichen, die wir in ihrem Engagement begleiten, qualifizieren und befähigen.

Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Zentrale Geschäftsstelle, Präses-Richter-Platz 1a, 51065 Köln
Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit
Befristung: keine

Was sind deine Aufgaben?

Als Bildungsberater*in für Ehrenamtliche unterstützt du engagierte Menschen dabei, eigene Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen – oder bestehende Angebote gemeinsam mit uns weiterzudenken und anzupassen. Du gestaltest Strukturen, schaffst Orientierung und entwickelst ein zukunftsfähiges Gesamtkonzept für Bildungsangebote im Ehrenamt.

Du berätst und begleitest Ehrenamtliche bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Bildungsangebote
Du entwickelst gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Teams neue Formate und passt bestehende Angebote an ihre Bedarfe an
Du strukturierst und konzipierst Bildungsangebote speziell für ehrenamtliches Engagement – von der Idee bis zur Umsetzung
Du analysierst Bedarfe, Potenziale und Herausforderungen im Ehrenamt
Du entwickelst niedrigschwellige, praxisnahe und flexibel einsetzbare Bildungsformate
Du schaffst klare Prozesse und Orientierung für Ehrenamtliche in der Bildungsarbeit
Du begleitest Pilotformate und unterstützt bei deren Einführung und Weiterentwicklung
Du wertest Feedback aus und entwickelst die Angebote kontinuierlich weiter

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

Qualifikation & Hintergrund

Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen (z. B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Bildungsarbeit, Beratung oder Konzeptentwicklung – idealerweise im Non-Profit- oder sozialen Bereich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder in der Qualifizierung von Multiplikator*innen ist von Vorteil

Arbeitsweise & Methoden

Erfahrung in der Entwicklung und Strukturierung von Bildungsangeboten
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
Kenntnisse in Bedarfserhebung und zielgruppenorientierter Angebotsgestaltung
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
Freude an Zusammenarbeit und co-kreativen Prozessen

Werte & Motivation

Interesse an Bildungs- und Gesellschaftsthemen
Identifikation mit ehrenamtlichem Engagement, Teilhabe und Chancengerechtigkeit
Motivation, Menschen in ihrem Engagement zu stärken und zu begleiten
Offenheit, bestehende Ansätze neu zu denken und weiterzuentwickeln

Benefits

Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv, wie Bildungsangebote für Ehrenamtliche künftig aussehen – praxisnah, wirksam und orientiert an den Menschen, die sie umsetzen.

Das bieten wir dir! 

Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 900 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen.